El proyecto Emotional Driving gana un Stevie Gold en los International Business Awards 2015

Los International Business Awards han premiado el proyecto Emotional Driving de Gonvarri Steel Services como el mejor proyecto de Comunicación Interna de 2015. Emotional Driving nace del concepto de Seguridad Vial acuñado por Gonvarri, desarrollado por y para sus trabajadores, con el fin de motivarlos a una conducción segura, combinando para ello el nivel emocional y racional.   Emotional Driving se ha desarrollado a partir de Jornadas de Seguridad Vial, retos colaborativos y un curso de formación online, que han contado con una excelencete particiácon e involucración por parte de los empleados desde la primera jornada, celebrada en la planta de Madrid en diciembre de 2014. Posteriormente, también se han celebrado ediciones en Asturias, Navarra, Barcelona y Galicia. En total más de 1500 personas han podido disfrutar ya del proyecto.   Para conocer todos los detalles del mismo, podéis visitar su microsite aquí.   Los premios Stevie reconocen los logros empresariales y se han convertido en una de las competiciones más valoradas en el sector de la Comunicación a escala mundial. La gala de entrega de premios tendrá lugar el 23 de octubre en Toronto, Canadá....

El proyecto Emotional Driving gana el premio EIKON 2015

Esta semana se anunciaron los ganadores de la edición 2015 de los premios EIKON. Unos galardones a la Excelencia en la Comunicación Institucional, y en los que Gonvarri Steel Services ha sido reconocida con el premio al mejor proyecto de Comunicación Interna. Los Premios Eikon son un reconocimiento a las iniciativas de comunicación institucional que se entregan por el medio de comunicación especializado en Comunicación Empresarial, líder en Latinoamérica. Los galardones de este año, que celebra su novena edición, premian los planes de comunicación de cualquier compañía, PYMES y ONG, desarrollados en mercados hispano-hablantes. La ceremonia de entrega tendrá lugar en Buenos Aires el próximo 26 de octubre. Allí, se darán a conocer las posiciones de los ganadores, entre los que estarán empresas como Coca-Cola, Toyota, McDonald’s, Nestlé, Fiat, PepsiCo, Phillips o Google. Este reconocimiento Eikon, en el ámbito de Latinoamérica, se une a los premios International Business Award, el PubliFestival, el premio Empresa Social y el International SCR Business Award. Desde LTC os animamos a visitar la web de Emotional Driving, donde podréis encontrar toda la información y estar al tanto de las últimas novedades.  ...

Gestamp Renewables ratifica su compromiso con la RSC con su tercera Memoria de Sostenibilidad

Tras las memorias de Gestamp Solar y Gestamp Wind, Gestamp Biomass ha lanzado su primera Memoria de Sostenibilidad como parte de su compromiso con la ética, la transparencia y el desarrollo sostenible. La memoria recoge la información más relevante y destacada del ejercicio 2014, desde una triple vertiente: – Performance. La información sobre la empresa, su organización y cómo entiende la sostenibilidad. – People. La información sobre las mejores prácticas laborales, cómo se impulsa el talento o se realiza un seguimiento continuo en materia de seguridad y salud. – Planet. La contribución que realiza Gestamp Biomass en aquellas ubicaciones donde lleva a cabo su actividad mediante la acción social y su relación con las administraciones y la comunidad local; sin olvidar todo lo referente a gestión ambiental y la contribución de la empresa en la mitigación del cambio climático. Toda la información contenida en la memoria se ha elaborado bajo las directrices de la Global Reporting Initiative en su versión 3.1 y ha sido revisada externamente por la firma independiente Ernst & Young (EY), lo que supone, al igual que con el resto de memorias, un refuerzo del diálogo con sus grupos de interés al presentar de forma transparente y veraz los principales resultados, iniciativas y compromisos de la compañía.  ...

Gonvarri Steel Industries recibe de LinkedIn uno de los premios IN 2015

Ayer jueves 18 de junio tuvo lugar la entrega de la primera edición de los Premios IN, organizados por la red profesional más grande del mundo: LinkedIn. El objetivo era premiar a las compañías que más éxito han tenido utilizando la red social. Se repartieron 8 premios en diferentes categorías, reconociendo así sus excelentes estrategias y desarrollo en la gestión del talento y en la construcción de su marca de empleador. En el caso de Gonvarri Steel Industries, LinkedIn le otorgó el premio a la Fidelidad, para agradecer el compromiso del cliente que ha confiado en la red social desde sus inicios. El resto de galardones en esta primera edición fueron a parar a Securitas Direct (Premio a la Transformación), Nationale Nederlanden (Employer Branding), BBVA (Innovación), Manpower (Estrategia), Abengoa (Resultados), Ferrovial (Comunicación) y  a Tecnocom (Mejor Equipo de Selección). A su vez os invitamos a uniros a nuestras páginas de LinkedIn corporativas: Gonvarri Steel Services: Solar Steel, Automotive y Road Steel, GRI Renewable Industries y de Gestamp Renewables: Gestamp Solar, Gestamp Wind y Gestamp...

Gestamp Solar, primer promotor fotovoltaico europeo en conectar un proyecto en Japón

PRESENTACIÓN I MEMORIA DE SOSTENIBILIDAD 2014 En 2014, ha completado tres nuevos proyectos, dos en Sudáfrica y uno en Puerto Rico con un total de 36,7 MW instalados. En 2015 tiene previsto reforzar su actividad en Japón y expandirse a nuevos mercados como Centroamérica, y Oriente Medio, con cuatro proyectos que suman más de 100 MW. Madrid, 14 de mayo de 2015. Gestamp Solar, división de energía solar fotovoltaica de Gestamp Renewables, ha sido el promotor fotovoltaico europeo en conectar un proyecto en Japón, una de las apuestas estratégicas para 2015, según se desprende de la primera Memoria de Sostenibilidad publicada por la compañía. La compañía cuenta en 2014 con un conjunto de 55 parques solares en operación sumando los propios y los gestionados para terceros, distribuidos entre España, Perú, Puerto Rico, USA, Italia, Francia y Sudáfrica. Su prioridad es continuar creciendo de forma sostenible y rentable. En 2014 se inició la construcción de cuatro nuevos proyectos, en Honduras, Kuwait y dos en Japón, de los cuales, la planta de Fukuroda en Japón, fue conectada a principio de 2015. Entre las actividades del año pasado destaca el proyecto innovador de “Kishoa” en México que, a través de un novedoso software, permite con un sencillo análisis, valorar la rentabilidad de implantar sistemas fotovoltaicos de generación eléctrica en hogares y pequeñas empresas.   Empleo de calidad Asimismo, el 89% de la plantilla dispone de contrato indefinido y la seguridad y salud de empleados y subcontratas son un aspecto clave en el desarrollo de la compañía. Finalmente, se destaca que, en el ejercicio de 2014, la tasa de accidentes entre los profesionales...

Gestamp Wind evitó emitir a la atmósfera más de 464.000 toneladas de CO2 en 2014

PRESENTACIÓN II MEMORIA DE SOSTENIBILIDAD 2014 En 2014 comenzó a operar Noblesfontein, su primer parque eólico en Sudáfrica con una potencia instalada de 73,8 MW, que ha supuesto una inversión de más de 120 millones de euros Está construyendo diecisiete parques eólicos distribuidos entre Polonia, Bélgica, Brasil, Turquía y en México   Madrid 12 de mayo de 2015. Gestamp Wind, la filial de energía eólica de Gestamp Renewables, ha evitado la emisión de más de 464.000 toneladas de CO2 gracias a sus más de 540 MW instalados de energía limpia. Contando con los nuevos parques que han entrado en operación en 2015, la compañía, especializada en el desarrollo, construcción y operación de parques eólicos, suma ya un total de 650 MW, según se desprende de su segunda Memoria de Sostenibilidad. El medio ambiente es un factor estratégico para la compañía y por eso considera el impacto ambiental de los parques eólicos en todas sus etapas: desde su planificación, diseño, construcción, operación y hasta su desmantelamiento. Igualmente, contribuye a la lucha contra el cambio climático. Gestamp Wind estuvo presente el pasado año en 9 países con 21 parques eólicos en operación situados en España, Turquía, Brasil, USA, Puerto Rico y Sudáfrica. Su prioridad es continuar creciendo de forma sostenible y rentable, por lo que inició en 2014 la construcción de dieciocho parques eólicos distribuidos entre un parque en Polonia, dos en Bélgica, trece en Brasil, dos en Turquía y dos mini hidráulicas en México, de los cuales a principios de 2015 más de la mitad entraron en operación. Entre las actividades de 2014 se han llevado a cabo iniciativas que...