Premio Talento Digital en la II Edición de las 50 Mejores Ideas Digitales de Expansión

Premio Talento Digital en la II Edición de las 50 Mejores Ideas Digitales de Expansión

¡Hoy sumamos un nuevo premio! Hemos ganado el reconocimiento a Talento Digital en la II Edición de las 50 Mejores Ideas Digitales de Expansión. Con este ya son 13 los premios recibidos por esta iniciativa que no cesa de crecer y transformarse. Próximamente, Emotional Driving llegará a colegios para reforzar la educación vial entre los más jóvenes. El proyecto comenzó a desarrollarse localmente, en las plantas de la compañía, donde los empleados y sus familiares dotan de contenido el proyecto. Asimismo, ellos reciben formación y charlas motivadoras con un tono optimista para reforzar su concienciación en seguridad vial. El premio recibido hoy reconoce el Talento Digital, siendo este un proyecto transmedia, que además de contar con un libro, tiene app propia y webserie. Además, el proyecto está disponible en inglés, alemán, portugués y ruso, para poder llegar al mayor público...
Emotional Driving recibe el Premio Prevencionar como mejor proyecto de Seguridad Vial

Emotional Driving recibe el Premio Prevencionar como mejor proyecto de Seguridad Vial

Emotional Driving ha ganado el Premio Prevencionar como mejor proyecto de Seguridad Vial. Según el jurado, el premio se concedió por “la perfecta planificación y ejecución del proyecto ‘Emotional Driving’, así como sus satisfactorios resultados”. Gonvarri se alzó con el premio frente a otros importantes competidores como Alsa, Johnson & Johnson, Truckdeal y Egarsat. En total, se presentaron 349 candidaturas a la primera edición de los Premios Prevencionar. Con este ya son 12 los premios recibidos a nivel internacional y en distintas categorías, como Comunicación Interna, Responsabilidad Social Corporativa y, en esta ocasión, Seguridad Vial. La entrega de premios tuvo lugar el pasado martes en la Fundación Ramón Areces, que congregó a unas 400 personas de diferentes sectores y procedentes de los departamentos de prevención de riesgos y recursos...
La webserie de Emotional Driving recibe su primer premio: Stevie de Bronce

La webserie de Emotional Driving recibe su primer premio: Stevie de Bronce

La webserie de Emotional Driving ha ganado un galardón de Bronce en los International Business Awards, conocidos como Stevie, en la categoría de Branded Content. Con este ya son 11 los premiosrecibidos por Emotional Driving en diferentes categorías. El objetivo de Emotional Driving es reforzar la concienciación en seguridad vial y promover una conducción más segura, a través de las emociones positivas y los testimonios optimistas de accidentados de tráfico. Los reconocimientos se han obtenido tanto por mejor campaña de comunicación interna como por responsabilidad social corporativa, siendo este el primer premio que recibe la webserie y en la categoría de Branded...
Emotional Driving gana un Gold SABRE EMEA Award

Emotional Driving gana un Gold SABRE EMEA Award

El proyecto Emotional Driving ha recibido el galardón de oro en los premios SABRE en la categoría automoción. Este premio reconoce la labor de concienciación desarrollada por Gonvarri Steel Services (GSS) desde hace un año y medio. Sus empleados fueron y son los mejores embajadores y portavoces del proyecto que ahora vive su difusión externa. Con este ya son diez los premios  nacionales e internacionales conseguidos por Emotional Driving. Los reconocimientos se han obtenido tanto por mejor campaña de comunicación interna como por responsabilidad social corporativa. El objetivo de Emotional Driving es promover una conducción más segura, aumentar el sentimiento de pertenencia a empresa y relanzar la intranet Leading the Change. Ahora el proyecto se encuentra en plena fase de expansión externa con la distribución del libro y la web serie. Josu Calvo, CEO de GSS, recibió el galardón de manos de Adolfo Corujo, Socio y Director General Corporativo de Talento, Organización e Innovación de Llorente y Cuenca, que lo recogió el mes pasado en la gala de entrega celebrada en...
Gonvarri Steel Services recoge el premio a la Mejor Práctica de Comunicación Interna en Sostenibilidad Corporativa

Gonvarri Steel Services recoge el premio a la Mejor Práctica de Comunicación Interna en Sostenibilidad Corporativa

El pasado miércoles 25 de noviembre, tuvo lugar la ceremonia organizada por el Observatorio de Comunicación Interna e Identidad Corporativa, donde premiaron 9 proyectos de comunciación estratégica orientada al público interno que han marcado tendencia en los campos de innovación y excelencia. El Observatorio de Comunicación Interna e Identidad Corporativa fue creado en 2003 por la consultora ATREVIA, la revista Capital Humano y el IE Busines School, con el objetivo de profundizar en las caracterísicas de la Comunicación Interna como herramienta de transmisión de valores, identidad corporativa, cultura y gestión de marca. En un momento en el que el impacto de la comunicación interna es ya un hecho, el jurado ha valorado especialmente la innovación y el alcance estratégico de las iniciativas, analizando el impacto de cada una a través de los ya imprescindibles indicadores y mediciones presentadas. En esta ocasión, “Emotional Driving” ha sido la campaña de Gonvarri Steel Services premiada como Mejor práctica de Comunicación Interna en Sostenibilidad Corporativa, donde Juan Llovet, Director de MARCOM y Sostenibilidad y Pablo González de Suso, Director de RRHH y Seguridad & Salud, acudieron a recogerlo. Con este, ya son seis los premios que acumula el proyecto centrado en la formación y sensibilización en Seguridad Vial y del que ya han podido disfrutar las plantas de Madrid, Asturias, Navarra, Barcelona, Galicia, Tarragona y Valencia. Aprovechamos para recordaros que podéis conocer toda la información y detalles del proyecto en la web de Emotional Driving...
Gonvarri Steel Services recoge dos premios internacionales por el proyecto ‘Emotional Driving’

Gonvarri Steel Services recoge dos premios internacionales por el proyecto ‘Emotional Driving’

El pasado viernes 23 de octubre, tuvo lugar la ceremonia de los International Business Awards 2015 en la ciudad de Toronto, Canadá, también conocidos como premios Stevie, donde Gonvarri Steel Services recibió el Stevie Gold dentro de la categoría de Comunicación Interna por el proyecto de Emotional Driving. Los premios Stevie reconocen los logros empresariales y se han convertido en una de las competiciones más valoradas en el sector de la Comunicación a escala mundial, donde Juan Llovet, Director de MARCOM y Sostenibilidad de Gonvarri Steel Industries y Gestamp Renewables, junto con Juan Rivera, Director General de América de LL&C, acudieron a recoger el galardón de la mano del Director de los Stevie Awards. Por otro lado, el lunes día 26 octubre, tuvo lugar la edición 2015 de los premios EIKON en la ciudad de Buenos Aires, Argentina. Unos galardones dedicados a la Excelencia en la Comunicación Institucional, y en los que Gonvarri Steel Services recibió el premio gold al mejor proyecto de Comunicación Interna. Los Premios Eikon son un reconocimiento a las iniciativas de comunicación institucional que se entregan por el medio de comunicación especializado en Comunicación Empresarial, líder en Latinoamérica, donde Emilio Ros, Gerente de Gonvarri Argentina y Sergio Constela, Responsable de Seguridad y Medioambiente, acudieron a recoger el premio. Ambos galardones ya forman parte del palmarés que ha acumulado el proyecto ‘Emotional Driving’ que nació del concepto de seguridad vial desarrollado por y para sus trabajadores, con el fin de motivarlos a una conducción más segura, combinando para ello, el nivel emocional y racional. Para conocer todos los detalles del proyecto podéis visitar su microsite en www.leadingthechange.com/edc...